如何增加加薪的筹码 –

发布时间:2020-09-17 来源:素食养生馆

健康养生网导读:加薪谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码。如何增加加薪的筹码?是很多白领想知道的,那么下面小编就分享如何增加加薪的筹码。

争取加薪有备而谈

对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,当工作经过一段时间并取得一定成绩之后,向老板争取加薪似乎也是顺理成章的事,我曾经有过两次向老板要求加薪的经验,因为事先准备不同,所以收获也就不同。

毕业后我在一家消费品公司工作,那是我的第一份工作,所以也就格外珍惜,工作很努力,老板对我的工作态度很肯定,还多次表扬了我,但是却从没有提过给我加薪的事。一次偶然的机会,我得知和我一起进公司的同事的工资早已是我的两倍,但是她的工作并未见得比我优秀多少,我心里很不平衡,于是找到老板开门见山地表达了我的不满,并要求老板给我加薪,否则我就辞职。老板并没有理会我的要求,我对工作也失去了热情,开始敷衍应付起来。一个月后老板把我的工作移交给了其他员工,大概是准备 清理门户 了。我也觉得再做下去没有什么意思,赶紧递交了辞呈。

接下来的一份工作我依然很努力,连续几次在部门的成绩考核中排名靠前,但薪水依旧没有增加。我痛定思痛,认真总结了一下,发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极,只知埋头苦干做自己的事,不知道将工作做得更好。从此以后,我不仅把自己的工作做好,而且尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外,我还尽量帮助同事,适当加班。这样经过一个工作阶段后,我做了一份工作报告交给了老板,这一次,我除了获得了加薪,还获得了升职。

maggie为想加薪的人支招

工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、不知道如何开口这怎么行?既然已在江湖之中了,你要善于维护自己的正当权益,不过在与老板过招之前还是先做足功课:

1、把工作做得像给脸化的妆一样漂亮

能力和业绩是谈加薪的砝码,在和老板讨价还价的时候,一定要把本职工作做好。因为待遇问题而消极怠工绝对是下下策,不但加薪的目的达不到,等待你的将是出局的危险。没有人会为一个没有责任心的员工提高薪资水平。尽力提高自己在公司中的地位,让领导中医怎样治疗癫痫觉得你很难被替代。否则,长江后浪推前浪,想来的人多着呢。

2、 知己知彼,方能百战百胜

开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到 有备而战 。如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候??比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部门,没有必要再动此心思。如果公司没有成文的工资制度,你应该多费些心思维护自己的正当权益。了解一下工资发放的大致情况,注意 隐性工资 (各种补贴、费用报销标准、奖金系数等)的发放。这样,在合理评估自己身价的情况下,你的要求恰当合理,当然很难被拒绝。

3、记住,加薪不是乞讨

你一定要开口提要求,否则,在追求利润最大化的情况下,公司会节约一切开支。记住这是你的正当权益不是乞讨要底气十足,当然凡事要讲究方式方法,坦然而善谋。

4、 天下没有白吃的午餐

若老板不答应你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头就走,不妨当场讨教上司 到底怎样才能达到加薪的要求? 若老板真凭实据地列举你有待改进的部分,那就谨记在心,及时改进以作为下次谈判的筹码。不然,若老板只是打哈哈随便应付,或许你可以使出 离职 这个杀手锏来加以试探。当然,提出离职只是一种试探,除非你早已留有后路。否则,一旦评估有所闪失,或许老板也会将错就错地批准你的要求。那时,可谓是赔了夫人又折兵。

5、 要有加薪的外表

如果你有加薪的内涵,却没有加薪的外表,永远看起来像个没睡醒的人,或衣着看起来很不像可以升职的人,加薪升职就不会想到你了。要知道 外表给人的印象 远远超过你的想象。

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你有你的加薪理由,老板有他的想法和判断,要想成功获得加薪,就像排兵布阵一样,也要讲究一些 兵法 。

你的加薪理由:自己的付出与所得不符。

老板的想法:能主动提出加薪要求者,心态积极,但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的 付出 吗?

薪兵法 :

1、日常就应注重积累,除了年终总结长春专看癫痫医院报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作。

2、记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处。

特别注意:不要使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献。

专家建议:万一加薪要求被拒,请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够,让他在了解自己的同时,对自己产生信任,进一步交代任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。

你的加薪理由:自己的薪水不能体现自己的价值。

老板的想法:你值吗?你真的认为自己是 the one ?你做到 开源 了??你为公司创造了多少财富?还是,你做到 节流 了??你为公司节省了多少财富?

薪兵法 :

1、用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。例如,谈成了哪些项目?这些项目给公司带来的利润是多少?为公司缩减了多少成本?生产力提升了多少?等等。

2、在公司陷入困境时,如何做出成绩。例如,在人力严重短缺的情况下完成了哪些项目,成功地化解客户的刁难维护公司的利益等。

特别提醒:除非已经为自己留了更好的出路,否则不要采取跳槽等威胁手段。

专家建议:如果你在公司属于不可或缺的20%骨干精英,可以以这个理由提出加薪。你的胜算在于虽然没有人是不可取代的,但取代你的成本却可能超过为你加薪。

你的加薪理由:工作量加大,薪水却没有增加。

老板的想法:你不说我怎么知道你工作量加大了呢?我看你还是能胜任的嘛,完成得很好很轻松啊,咳咳

薪兵法 :

1、记录下你额外的工作任务和所占据的时间。

2、工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作,在工作流程上精进,才能作为要求加薪的筹码。

特别提醒:抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。

专家建议:鼓起勇气和老板开诚布公地谈一谈,加薪可能仍是遥远的梦,但湖南癫痫治疗专业的医院哪家好老板可能会让你减轻一些工作负担,至少,让老板注意到是你在做额外的那些事情,让老板知道那个总埋在文件堆后的你的名字,你不再仅仅是 linda 或者 lily 。

你的加薪理由:自己的薪水与同等资历的同事差距。

老板的想法:薪资的事情是双方事先谈好的,为什么当初不吭声,现在才埋怨?

薪兵法 :说实话,以这条理由谈加薪的危险系数较大,成功系数较低。

1、可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%。

2、要求老板给予培训等其他条件 变相加薪 。

特别提醒:永远都不要说同事做得不如自己好,甚至干脆说同事做得不好。

专家建议:以这条理由提出加薪,第一表明你怀疑公司的薪资制度,第二表明你怀疑老板的英明决策。所以用这条加薪理由前,你不妨先怀疑一下自己为什么老板给的少了?如果是自己的能力问题,那就再接再厉。如果是老板的问题,那你该走了。

加薪需要做的事情

1、工作更长的时间。除了比其他员工更早上班和更晚下班以外,没有什么更好的方式更能表明你对公司的奉献精神。

2、理解你的职责。当你被公司雇用时,公司可能已经向你详细描述了你将要从事的工作。但是,直到你搞清楚公司是如何运作的,它是如何赚钱的,如何赢利的,在市场中扮演怎样的地位之后,你才能够真正了解自己所要从事的工作。

3、更加努力地工作。你肯定想获得一份更高的收入。你将意识到,只有自己成为一名更有价值的雇员之后,这才有可能。长时间地工作,并且了解你的工作是如何影响到公司的利益的都是很重要的方面 但这些都只是努力工作的老套路。

4、更加聪明地工作。询问问题,阅读备忘录,参加与工作有关的相关课程。做所有你所能够做的事情,使自己更加聪明,并能更加有效地从事自己的工作。

5、帮助你的老板更好地工作。做好你自己的本职工作是很好的,但仅做到这一点是不够的,还要能够帮助你的老板做好他的或她的工作,这是一件更好的事情。在多数行业中,大多数时间里,权力都是从老板手中转移到最好的雇员手中。如果这也是你们公司的运作方式的话西安#!好治癫痫医院,那么当你帮助你的老板提高业绩时,老板也会同样提拔你的。

提高工作效率是加薪的前提

1、工作计划:每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,在处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工作才有方向,才不走冤枉路,马装车好不如方向对,没有方向瞎忙活,才努力也是枉然。

2、集中精力:工作时一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要学会善于集中精力做一件事,而且是做好这件事。工作切忌不能三心二意,那样只会捡了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,让别人否定你的能力。

3、简化工作:将简单的东西复杂化不是本事,将复杂的东西简单化才是能耐。当工作象山一样队在面前,不要硬头皮干,那样根本做不好。首要的任务就是将工作简化,当面前的大山被你简化成小山丘,是不是豁然开朗,起到了事半功倍的效果。

如何提高加薪筹码

1、提高自我价值说白了就是提高我们在生活和工作时候的竞争力,没有竞争力,好的工作基本是没有指望的事情。我们现实一点说,没有自我价值,想要在公司升职和涨工资是很艰难的,几乎没有可能,由此可以看出来,自我价值的重要性。

2、小时候经常听大人说的一句话就是很有道理的,老人家经常和我们讲道理的时候就会说: 学如逆水行舟,不进则退。 这句话道理估计大家都明白,我们需要学习,学习就是一把最有利的武器,有了学识,大家就完全有了自我价值。

3、学习这件事情,不仅仅是在学校里面,其实学校里学的那些知识只是我们要学习的一部分,很多单位看到的是你的实际价值,而不是一个毕业证明可以做到什么,而学习的知识需要我们会积累才可以。

4、首先的一点是我们需要积极的和一些有经验的前辈工作者学习,这点其实很不容易,别人不会随便教你一些实用知识的,因为任何技巧你学会了别人就危险了,所以我们要认真和谦虚的不断请教,才有可能得到这类知识。

以上就是为大家分享的有关于加薪的秘诀,希望我们的分享对大家有帮助。

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